大手事務所Pは東大慶應などロー生の優秀層を欲しがってます。中位以下のロー生は。資格の難易度というのはやはり資格試験の苦労に直結するために、資格の難易度は、資格試験に取り組むために必ず把握しておかないと後で泣きますね資格は王道的なものも分野によってあったりしますよね。資格のランキング等を見ると、その辺りのことも読み取れたりします。スコミでは売り手市場などとさかんに煽っていますが、実際に就職活動をしている学生にとってはそんな実感はないでしょう。人手が不足しているといってこの場合の人手とは「優秀な人材」のことをいっているので、優秀な人は何社も内定を取るけれど、ダメな人は内定がでないという図式は今も昔もこれからも変わりはありません。何人応募するのだろうか?もし自分が受けるとしても行政事務くらいしかないでしょう。
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